Tous nos musiciens sont des professionnels et en tant que tels, ont besoin de couverture sociale.

Pour respecter la règlementation, deux moyens :

  • Soit Avant l’Aurore s’occupe de tout l’administratif,
  • soit vous assumez vous-même les contrats de travail.

Comment ?

Contrats par Avant l’Aurore : avec TVA.

  • 5,5% pour les spectacles,
  • 20 % pour les prestations de service,
  • Exonération de TVA sur les formations.
  • Vous êtes déchargé de tout l’administratif social.

Vous salariez vous-mêmes les artistes :

  • Par vos propres moyens, en cotisant aux 6 caisses du spectacle.
  • Par l’intermédiaire du GUSO, si vous êtes un organisateur occasionnel de spectacle.
  • Dans cette formule,  vous ne payez pas de TVA.

Attention ! dans tous les cas, si vous employez plus de 6 fois par an un artiste du spectacle, il vous faut demander auprès de la DRAC une licence d'entrepreneur de spectacle.

Chèque Emploi Service :

Uniquement pour les prestations de formation à domicile auprès des particuliers. Attention, ça ne peut pas couvrir les prestations de spectacle !!! Vous devrez passer par le GUSO pour cela.

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